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奇招!商協(xié)會(huì)如何避免“名存實(shí)亡”?答案:刷爆朋友圈…
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 馬累平:  

                 山西省工商聯(lián)副主席

                 山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

                 山西恒圓星實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁    

                 愛億物平臺(tái)發(fā)起人


如何樹立商協(xié)會(huì)發(fā)展的“正確姿勢(shì)”


       商協(xié)會(huì)作為企業(yè)家的共享平臺(tái),近幾年來(lái)呈現(xiàn)出持續(xù)、活躍的發(fā)展形勢(shì),商協(xié)會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式更是多樣化,但大部分的商協(xié)會(huì)名存實(shí)亡,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的當(dāng)下,商協(xié)會(huì)必須快速升級(jí),為現(xiàn)代企業(yè)提供新型的服務(wù)模式。


       商協(xié)會(huì)已到快速洗牌階段,舊的商協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)模式嚴(yán)重不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的需求,如何樹立商協(xié)會(huì)發(fā)展的“正確姿勢(shì)”:要堅(jiān)決避免“交一次錢、開一次會(huì)、吃一次飯”的商協(xié)會(huì)怪圈出現(xiàn),以回歸“文明辦會(huì)、以會(huì)養(yǎng)會(huì)、服務(wù)立會(huì)、活動(dòng)興會(huì)、抱團(tuán)拓會(huì)、互聯(lián)互會(huì)、商務(wù)旺會(huì)”的核心理念,以服務(wù)政府與會(huì)員為核心,緊緊圍繞“在商言商”的正確發(fā)展路徑。


目前我國(guó)商協(xié)會(huì)普遍存在問(wèn)題:


       一、我國(guó)商協(xié)會(huì)普遍缺失自身文化。商會(huì)作為一個(gè)社會(huì)團(tuán)體,靠什么把大家凝聚在一起?一定是靠建立商協(xié)會(huì)強(qiáng)大的文化。為什么很多商協(xié)會(huì)一盤散沙、沒(méi)有活力?最根本的原因是沒(méi)搞清最“初心”的問(wèn)題:為什么成立商協(xié)會(huì)?

       我國(guó)也有特別好的商協(xié)會(huì),這些商協(xié)會(huì)往往有自身強(qiáng)大的商協(xié)會(huì)文化:通過(guò)商協(xié)會(huì)文化形成會(huì)員遵循公平、公正、審慎、學(xué)習(xí)的原則及抱團(tuán)解決企業(yè)問(wèn)題、共渡難關(guān)等共性,把商協(xié)會(huì)真正打造成會(huì)員的家。

       在商協(xié)會(huì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),好的商協(xié)會(huì)文化都具有共同特征:文化氣氛濃厚、架構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué)、部門設(shè)置合理、專職人員年輕化,同時(shí)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)都善于與會(huì)員溝通,以不斷的研究、學(xué)習(xí)、寫作等規(guī)范的模式服務(wù)會(huì)員企業(yè)。

       學(xué)習(xí)是企業(yè)家應(yīng)有的習(xí)慣,但大部分商協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和中小企業(yè)老板嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)、寫作和研究,商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)除自身需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究外,還應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)學(xué)習(xí)和研究,以民主平等的原則與商協(xié)會(huì)會(huì)員交流、溝通,最終通過(guò)集體智慧、領(lǐng)導(dǎo)層決策制訂商協(xié)會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式。同時(shí),應(yīng)高度重視商協(xié)會(huì)的推廣與宣傳。應(yīng)設(shè)立專業(yè)的推廣與宣傳團(tuán)隊(duì),利用商協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站、微信訂閱號(hào)、刊物以及聯(lián)合紙媒體、網(wǎng)媒體、電視媒體,大量推廣、宣傳商協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)、會(huì)員企業(yè)項(xiàng)目、事紀(jì)。如:國(guó)家與地方政府的相關(guān)政策應(yīng)及時(shí)傳達(dá)給會(huì)員與合作單位,把會(huì)員的聲音及時(shí)的傳達(dá)到政府部門,讓會(huì)員隨時(shí)了解相關(guān)政策以及商協(xié)會(huì)工作動(dòng)態(tài)。


       二、運(yùn)營(yíng)模式嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新。從商協(xié)會(huì)主體方向和服務(wù)內(nèi)容總結(jié),商協(xié)會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式大致有以下幾種:維持型、名存型、政府型、公司型、個(gè)體型等,這幾種模式都有其短時(shí)間存在的價(jià)值,但作為社會(huì)團(tuán)體組織,理應(yīng)以“服務(wù)”二字當(dāng)頭。


        維持型商會(huì)是普遍存在的,這樣的商協(xié)會(huì)成立時(shí),是一窩蜂頭腦發(fā)熱,沒(méi)有理解商協(xié)會(huì)的根本性質(zhì),更沒(méi)有理解為什么要成立商協(xié)會(huì),為了“不知道的原因”而存在,經(jīng)費(fèi)沒(méi)有來(lái)源,日常工作難于維持。最終名存實(shí)亡,成為某個(gè)人的利用工具,也就是以上說(shuō)的個(gè)體型,直到最后這個(gè)商協(xié)會(huì)走向死亡。

       政府型商協(xié)會(huì)是歷史原因。雖然政府出臺(tái)了一系列的政策法規(guī)讓商協(xié)會(huì)脫離政府,但由于長(zhǎng)期形成的辦會(huì)習(xí)慣,商協(xié)會(huì)離開政府有關(guān)部門的“指導(dǎo)”,反而沒(méi)有了發(fā)展方向,習(xí)慣于依賴政府,當(dāng)脫離政府那刻起,也是這個(gè)商協(xié)會(huì)死亡的時(shí)間。同時(shí),政府型商協(xié)會(huì)無(wú)形中傳達(dá)給會(huì)員一個(gè)思維誤區(qū),認(rèn)為商協(xié)會(huì)是企業(yè)解決問(wèn)題以及通向政府的捷徑,在市場(chǎng)資源配置起決定作用的環(huán)境下,急需轉(zhuǎn)變這重大誤區(qū),應(yīng)以市場(chǎng)配置為主,政府為導(dǎo)的觀點(diǎn)發(fā)展商協(xié)會(huì)。


     

       公司型商協(xié)會(huì)是發(fā)展的一個(gè)方向。在廣東、福建等商協(xié)會(huì)發(fā)達(dá)地區(qū),公司型商會(huì)發(fā)展最早,也最有活力。公司型商會(huì)是指公司化運(yùn)作或在商會(huì)下面成立一個(gè)公司,進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作,解決一些商會(huì)無(wú)法操作的事情。從而,通過(guò)商協(xié)會(huì)下屬公司的運(yùn)作產(chǎn)生利潤(rùn),予商會(huì)反哺作為經(jīng)費(fèi),形成良性造血平臺(tái);也可以,通過(guò)整合商協(xié)會(huì)內(nèi)部共享資源(商協(xié)會(huì)共享資源包括舉辦展覽、展會(huì)、推廣與宣傳、項(xiàng)目推薦、法律服務(wù)、數(shù)據(jù)整合、座談交流、政府政策資源等)并借助第三方公司投入市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),產(chǎn)生商協(xié)會(huì)正常的利潤(rùn)回收,以這樣的方式達(dá)到以會(huì)養(yǎng)會(huì)得目的。同時(shí)要高度重視并承接政府部門的公共性服務(wù)資源,這樣的公共服務(wù)性資源,既服務(wù)了政府,又幫助了會(huì)員,也提高了商協(xié)會(huì)的權(quán)威性,何樂(lè)而不為呢!

       但無(wú)論以上那種服務(wù),必須保證合法性和合規(guī)性,財(cái)務(wù)必須向會(huì)員公開化、透明化。同時(shí)要主動(dòng)、快速的加入商協(xié)會(huì)所在地工商聯(lián)這個(gè)大組織。工商聯(lián)是商協(xié)會(huì)和企業(yè)最大的共享平臺(tái),通過(guò)工商聯(lián)能夠互聯(lián)全國(guó)商協(xié)會(huì)和企業(yè)信息資源、能夠及時(shí)了解并獲得中央和省市縣的所有政策信息;通過(guò)加入工商聯(lián)能夠提升商協(xié)會(huì)政治地位和社會(huì)地位;工商聯(lián)是商協(xié)會(huì)的爹,更是商協(xié)會(huì)的娘,商協(xié)會(huì)應(yīng)高度重視建設(shè)會(huì)員線上誠(chéng)信體系。

       三、商協(xié)會(huì)大部分沒(méi)有科學(xué)、合理的運(yùn)營(yíng)模式。主要表現(xiàn)為:協(xié)會(huì)組織架構(gòu)、部門人員設(shè)置、自身運(yùn)營(yíng)文化等不合理。導(dǎo)致工作人員專業(yè)性差,沒(méi)有系統(tǒng)、固定的工作流程,導(dǎo)致逐步遠(yuǎn)離了服務(wù)會(huì)員這個(gè)核心。所以很多商協(xié)會(huì)出現(xiàn)會(huì)長(zhǎng)與秘書長(zhǎng)把商協(xié)會(huì)當(dāng)作自己所有,容不的更合適的會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng),導(dǎo)致老齡化嚴(yán)重、換屆困難、換屆不順理、不透明、不民主等現(xiàn)象 。此現(xiàn)象的發(fā)生,與我國(guó)政府對(duì)商協(xié)會(huì)管理體制不建全有直接關(guān)系,政府對(duì)商協(xié)會(huì)的成立與運(yùn)營(yíng)應(yīng)該堅(jiān)持放而嚴(yán)格的原則,同時(shí),應(yīng)該盡快制定適應(yīng)當(dāng)前商協(xié)會(huì)的監(jiān)管、審批等相關(guān)程序、規(guī)定。


       美國(guó)商會(huì)團(tuán)體出版眾多報(bào)告及出版物,是基于不同得目的。一、是為商會(huì)團(tuán)體成員提供服務(wù)的信息資訊,二、是為維護(hù)商會(huì)會(huì)員利益提出相關(guān)意見或給政府的提案,三、是受政府委托所作的咨詢報(bào)告。僅從這些,可看出美國(guó)的商會(huì)團(tuán)體發(fā)揮的作用有多大。

       美國(guó)商會(huì)團(tuán)體不是工會(huì),不是一般的企業(yè)家俱樂(lè)部,也不是簡(jiǎn)單的政府與企業(yè)之間的橋梁,它是一個(gè)利益集團(tuán)。商會(huì)團(tuán)體中既有商界領(lǐng)袖、業(yè)內(nèi)精英,也有一批專家學(xué)者。商會(huì)團(tuán)體為會(huì)員提供全面的服務(wù),不但組織展覽、會(huì)議、出版刊物、舉辦講座,而且制定行規(guī)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,還代表會(huì)員向政府爭(zhēng)取有利的立法支持?! ?/span>

       美國(guó)政府官員、國(guó)會(huì)議員都十分尊重美國(guó)的商會(huì)團(tuán)體,因?yàn)檫@是他們?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的具體表現(xiàn),也可以通過(guò)對(duì)商會(huì)團(tuán)體的影響去爭(zhēng)取、捐款以及競(jìng)選的票源。所以美國(guó)的政客們對(duì)美國(guó)商會(huì)團(tuán)體從來(lái)都不敢小看一眼。


       當(dāng)然國(guó)家與國(guó)家體制不同,就沒(méi)有可比性,但是我國(guó)商協(xié)會(huì)值得學(xué)習(xí)人家的運(yùn)營(yíng)方式和服務(wù)模式。商協(xié)會(huì)除日常服務(wù)會(huì)員、解決會(huì)員具體問(wèn)題、政府對(duì)接等之外,還設(shè)立公司化投資基金、消費(fèi)者集體談判、有償性招商服務(wù)、商學(xué)培訓(xùn)、園區(qū)合作、聯(lián)合推廣、聯(lián)合采購(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈合作、商協(xié)會(huì)與商協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)對(duì)接、共同委托外部服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性服務(wù)項(xiàng)目。

       所以,目前我國(guó)商協(xié)會(huì)秘書處除日常服務(wù)之外,很難做到專業(yè)化服務(wù),最佳選擇就是實(shí)施公司化運(yùn)作和專業(yè)化委托,借助第三方專業(yè)化公司讓服務(wù)更專業(yè)、更及時(shí),讓會(huì)員有更好獲得感。


       四、普遍缺乏黨組織、監(jiān)事組織建設(shè)。在新時(shí)期,商協(xié)會(huì)建立黨組織是一個(gè)新課題、新要求。商協(xié)會(huì)組織必須加以重視,并充分利用該平臺(tái)對(duì)接政府、外部組織,為商協(xié)會(huì)提供多層次服務(wù)。


樹立正確姿勢(shì)  開拓創(chuàng)新之路


       會(huì)長(zhǎng): 如何當(dāng)好會(huì)長(zhǎng),是商會(huì)普遍面臨的問(wèn)題。如果說(shuō)商會(huì)是一個(gè)公司,那么會(huì)長(zhǎng)就是董事長(zhǎng),但一個(gè)成功的企業(yè)家,不一定是個(gè)好會(huì)長(zhǎng),因?yàn)樵谄髽I(yè)帶領(lǐng)的是一群?jiǎn)T工團(tuán)隊(duì),但在商會(huì)帶領(lǐng)的是一批企業(yè)家群體。所以對(duì)象不同,運(yùn)營(yíng)模式也不同。


       如何做好會(huì)長(zhǎng),不僅需要學(xué)習(xí)和研究,同時(shí)接受專業(yè)化培訓(xùn)也是一個(gè)正確的途徑。尤其是,目前會(huì)長(zhǎng)任職機(jī)制存在“普遍化”,在一個(gè)在商言商的組織,民主選舉是一個(gè)重要的機(jī)制,讓有能力、敢擔(dān)當(dāng)、有抱負(fù)的企業(yè)家擔(dān)任會(huì)長(zhǎng),為全體企業(yè)家服務(wù)。但一經(jīng)選定,全體會(huì)員應(yīng)無(wú)條件擁護(hù)商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。不過(guò),當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)必須是一個(gè)創(chuàng)新的企業(yè)家,同時(shí)自身也要有足夠的時(shí)間和實(shí)力,這樣的會(huì)長(zhǎng)才不至于是形式會(huì)長(zhǎng),才能得到廣大會(huì)員的擁護(hù)。


        秘書長(zhǎng):職業(yè)化的秘書長(zhǎng)是商協(xié)會(huì)的正確路徑。會(huì)長(zhǎng)如果是董事長(zhǎng),那秘書長(zhǎng)就是總經(jīng)理。所以秘書長(zhǎng)的選擇是一個(gè)商協(xié)會(huì)成功運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。秘書長(zhǎng)必須懂得上協(xié)調(diào)政府、下服務(wù)會(huì)員,最好有政企工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),應(yīng)獨(dú)立、研究、創(chuàng)新性的開展秘書處工作。


        會(huì)員:如商協(xié)會(huì)是公司,那么我國(guó)各商協(xié)會(huì)會(huì)員大多是不合格的員工。這話好像說(shuō)的很嚴(yán)重,卻是一個(gè)事實(shí)。入會(huì)沒(méi)有門檻,沒(méi)有規(guī)定,只要是開公司的都能入會(huì),同時(shí)報(bào)以商協(xié)會(huì)能撈到生意的心態(tài)入會(huì)。這顯然是不合格的商協(xié)會(huì)。商協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員首先應(yīng)有要求,如:公司規(guī)模、入會(huì)費(fèi)用、個(gè)人和公司信譽(yù)等等。


        商協(xié)會(huì)嚴(yán)格意義上是一個(gè)企業(yè)家共享交流平臺(tái),是以相互學(xué)習(xí)、研究探討,提升個(gè)人、文化交流為目的。會(huì)員應(yīng)重視并嚴(yán)格執(zhí)行商協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決策和規(guī)定,積極參與商協(xié)會(huì)活動(dòng),為商協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。作為會(huì)員,本身對(duì)商協(xié)會(huì)的發(fā)展就有一份責(zé)任,商協(xié)會(huì)是所有會(huì)員的共享平臺(tái),不是會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)的私有平臺(tái),所有會(huì)員應(yīng)勇于肩負(fù)責(zé)任,全力維護(hù)這個(gè)共享平臺(tái)。        

       在“商協(xié)會(huì)+互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代的新形勢(shì)下,商協(xié)會(huì)這個(gè)無(wú)形的平臺(tái)更需要借助有形的信息化平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)商會(huì)的“線上與線下、商協(xié)會(huì)與商協(xié)會(huì)、資源實(shí)時(shí)共享”的新型運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合公司化和聯(lián)盟化的發(fā)展方向,在商協(xié)會(huì)文化、組織形式、運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)體系、崗位職業(yè)化等發(fā)展方面開拓一條創(chuàng)新之路,為現(xiàn)代企業(yè)提供新型的服務(wù)模式。

                                                                                               作者:馬累平

         經(jīng)山西省委省政府同意,民政廳批準(zhǔn)正式成立,全國(guó)首家《山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)》成立,旨在貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)改革和“三去一降一補(bǔ)”的重要講話精神,落實(shí)國(guó)務(wù)院和山西省委省政府關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列規(guī)劃舉措,以去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、促銷售、打造品牌,盤活資產(chǎn)、物品互換互利、無(wú)需貨幣,降低成本、激活消費(fèi)為宗旨。組織各行業(yè)實(shí)體企業(yè)搭建便捷購(gòu)銷、資產(chǎn)置換、信息交流平臺(tái),通過(guò)非貨幣采購(gòu),幫助會(huì)員企業(yè)快速清理庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)置換及增值,破解資金障礙,為中小微企業(yè)服務(wù),促進(jìn)會(huì)員間產(chǎn)品、信息、品牌的有效運(yùn)轉(zhuǎn),從而提高供給體系的質(zhì)量和效益,擴(kuò)大有效供給,促進(jìn)消費(fèi)升級(jí),以實(shí)體為基礎(chǔ)有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能優(yōu)化。

        協(xié)會(huì)成立以來(lái)已經(jīng)吸納上千家會(huì)員單位,廣泛推廣以物易物和資產(chǎn)置換理念,迎合廣大企業(yè)在物品互換和資產(chǎn)置換上的剛性需求,通過(guò)推動(dòng)300億元金額的非貨幣置換交易幫助企業(yè)快速清理庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)保值增值,破解資金鏈障礙,推動(dòng)了各行業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)的非貨幣流轉(zhuǎn),有力促進(jìn)了產(chǎn)品、信息、品牌、資金的高效運(yùn)轉(zhuǎn),在推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)。

        協(xié)會(huì)置換理念和資產(chǎn)置換業(yè)務(wù)得到了我省各地政府的高度贊許和各行業(yè)企業(yè)的普遍認(rèn)同。與茶葉商協(xié)會(huì)、房地產(chǎn)商會(huì)等數(shù)十家行業(yè)組織進(jìn)行了深度交流,為推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”目標(biāo)在山西快速開展達(dá)成了戰(zhàn)略合作,《山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)》讓困境中的山西民營(yíng)實(shí)體企業(yè)看到了生存發(fā)展的新希望。

總顧問(wèn)李玉臻

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)總顧問(wèn)

山西省人大常委會(huì)原副主任

黨委書記

夏振貴

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)黨委書記

山西省臨汾市委原書記

會(huì)長(zhǎng)

馬累平

秘書長(zhǎng)

成星明


工會(huì)委員會(huì)
郭立奎

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)工會(huì)主席

山西煙草公司紀(jì)檢組原副組長(zhǎng)


顧問(wèn)
李鵬

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)顧問(wèn)

山西省工商管理局原局長(zhǎng)

徐改清

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)顧問(wèn)

山西省總工會(huì)原常務(wù)副主席

任繼林

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)顧問(wèn)

山西省科學(xué)技術(shù)廳原副廳長(zhǎng)

王建中

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)顧問(wèn)

山西精細(xì)化管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)

李林

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)

北京大成律師事務(wù)所投資人

陳海平

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)

太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司部長(zhǎng)

趙冰峰

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)媒體顧問(wèn)

山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)副總編

吳修明

山西省民營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)置換協(xié)會(huì)品牌顧問(wèn)

三晉都市報(bào)副總編